경기도가 출산 전·후의 여성공무원을 대상으로 산후 조리는 물론 복귀시 필요한 직무교육까지 포함하는 새로운 교육프로그램을 실시한다.

경기도는 출산 친화적 행정문화 조성을 목적으로 11월 1일 부터 4주 동안 출산 전·후의 여성공무원을 대상으로 한 ‘맘 리프레쉬’교육을 실시한다고 지난 10월 28일 밝혔다.

이번 교육과정은 국가적 관심사인 저출산 문제를 조직차원에서 지원하는 것으로 출산문화조성을 위한 새로운 시도라는 점에서 의미가 있다고 경기도는 설명했다.

맘 리프레쉬 교육은 출산전 주의사항과 태교, 출산후 준비사항, 모유수유법, 출산 후 스트레스 관리, 요가 등 출산관련 교육과 함께 직무보수교육, 여성리더 교육 등 출산 이후 직무 복귀에 대비한 내용이 포함돼 있다.

도 관계자는 “이번 교육은 저출산 극복을 위한 출산여성 우대 교육과정이라는 점, 일과 가정을 함께 돌볼 수 있는 행정 문화조성이라는 점에서 의미가 있다”며 “리프레쉬는 출산이 여성 공무원의 재도약 기회를  마련해 준다는 뜻”이라고 말했다.

이 관계자는 출산이후까지 고려한다는 점에서 경기도의 이번 교육과정은 다른 지방자치단체뿐만 아니라 민간기업체에도 시사하는 바가 크다고 덧붙였다.