경기도파주교육지원청(교육장 김문성)은 2012년을 ‘파주혁신교육 원년의 해!’ 로 선포하고, 본격적인 혁신교육을 위해 박차를 가하고 있다. 그 일환으로 자체 모니터단을 모집하여, 분기별 혁신교육 안착 모니터를 실시하고 있다.

주요 내용으로는 배움중심 수업실현, 소통문화 조성, 업무 경감 방안 영역을 중심으로 실시하였으며, 배움중심 수업실현을 위한 수업공개와 반성이 교사들의 성장을 위해 의미있게 이루어지고 있는지를 , 소통문화 조성을 위해서는 협의문화 개선 및 새로운 학교문화 혁신을 위해 각 주체들의 자율권 반영, 업무경감 분야에서는 권한이임과 행정실무사에게 고유업무 부여, 불필요한 일 버리기, 업무추진 방법 개선에 대한 구체적인 내용으로 모니터링을 하였다.

그 결과 배움중심 수업실현을 위한 각 학교의 노력은 비교적 정착되어 있으나, 소통과 업무경감 방안에 대한 부분은 아직 학교현장에서 정착이 미진하여, 파주교육지원청에서는 모니터링 결과를 토대로 현장지원 컨설팅을 실시할 예정이다. 업무 담당자는 향후 지속적인 컨설팅 지원과 모니터링을 통해 혁신교육이 안착될 수 있도록 노력할 것이라고 말하였다.